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  2. 移动互联网

    网易裁员成实锤 互联网从业者该如何走出职场困境

    2019/3/11 16:55:00

    小而美的长寿老将网易也无法在这个寒冬过精致的生活了传闻闹得沸沸扬扬员工?#38180;?#29190;料一记又一记的重锤让网易大幅裁员的消息浮出表面2月2日某网易员工实名爆料遭受公司解雇晒出解雇合同他同时透露在?#33322;?#21518;网易严选还将裁员30%预计从1400人裁到900人其中光是400个技术就要优化一半

    互联网企业裁员的消息这几个月以来层出不穷BAT等互联网公司虽然纷纷辟谣但是社交网站上的爆料也绝不是空穴来风年中缩?#23567;?#24180;末裁员已成为了当下互联网行业的现状也是整个市场经济周期中的一个简要缩影


    实际上在这一年里网易的日子过得并不舒服网易的最主要收入依然来自游戏电商业务虽然成长数据亮眼但并未实现盈利网易回应此次裁员为结构调整也是有据可依的外交辞令企业过冬员工成了牺牲品已成为常态但是经济大环境如此无论企业还是员工都不得不面对各自的阵痛

    寒冬来袭互联网企业大换血

    不久前关于创业的纪录片燃点上?#22330;?#35813;影片在2018年拍摄于2019年年初放?#22330;?#19978;映之时纪录片里的C位已经陷入困局锤子科技ofo已经破产拉勾网被爆大批裁员CEO离职一年不到的时间这些互联网创业公司?#22836;?#29983;了天翻地覆的变化

    中小企业难熬互联网巨头过得也不容易2018年11月网易将网易漫画网易文学网易蜗牛读书与LOFTER打包融资未果去年12月12日网易与哔哩哔哩签署仅为亿元级别的?#23637;?#21327;议网易旗下的网易漫画主要资产包括App网站部?#33268;?#30011;版权及其相关使用权益被B站?#23637;?#32593;易薄荷直播也在12月31日起全面停止运营除此之外12月网易理?#21697;?#24067;公告停止服务接着下线所有产品包括灵活保稳赢3年增盈保智能投顾易钱袋现金宝?#21462;?#21475;碑产品网易云音乐也腹背受敌缺乏版权跛脚前?#23567;?/p>

    不久前关于创业的纪录片燃点上?#22330;?#35813;影片在2018年拍摄于2019年年初放?#22330;?#19978;映之时纪录片里的C位已经陷入困局锤子科技ofo已经破产拉勾网被爆大批裁员CEO离职一年不到的时间这些互联网创业公司?#22836;?#29983;了天翻地覆的变化

    从这些现象来看网易除了游戏业务较为稳定外其他业务都小众到了需要关停出售的地步面对资金吃紧网易调整完业务?#20849;?#24471;不继续裁员据财经报道了解此次网易大幅度的裁员集中发生在网易严选农业品牌网易味央以及教育产品等业务部门此外服务型业务部门如公关部亦在调整裁员之?#23567;?#36825;么看来网易遍地撒点却没有迎来大规模的收获就连招牌打得倍儿响的网易严选和网易未央都遭了秧成了此次裁员下刀的首要部门

    网易电商梦艰难调整结?#36141;?#36807;冬

    2019年2月21日网易发布了2018年Q4财报财报显示网易2018年Q4营收为198.4亿元同比增长35.8%低于此前市场预期29.45亿美元其中网易2018年Q4在线游戏服务业务营收110.2亿元电子商务服务业务营收66.8亿元广告服务业务营收7.6亿元邮箱及其他业务营业收入更名为创新业务及其他营收为13.9亿元本季度在线游戏服务电子商务服务广告服务创新业务及其他的业务占比分别为55.5%33.7%3.8%7.0%

    从当前网易的业务结构来看游戏营收依然占据年度总营收的一半多但是被寄予厚望要打造二个网易的电商业务的增长继续放缓从财报数据来看网易电商业务的成绩和预期相差甚远从2017年四季度起网易开始披露电商业务营收此次电话会议中丁磊依然提到电商一直是我们非常重视的一个业务单元我们对严选和考拉进行大力度的投资已经有数年之后计划还会继续该板块理应是网易增长最快的业务但是增幅却不?#25103;?#32531;分别为175.2%101%75.2%67.2%和43.5%电商板块毛利也呈下滑趋势Q4网易电商业务的毛利率为4.5%而上一季度和去年同期分别为10.0%和7.4%

    从丁磊的公开?#19981;?#20013;不难发现网易要在电商领域一条路走到黑而音乐等内容产品也是烧钱大户网易新推出的几款游戏也遭遇了滑铁卢而教育需要长时间的积累用户网易虽然入场早但一直是小打小闹不成气候面对多点布局却无花开以及经济不景气的大背景下网易无法开源只能走向节流不得不从从成本费用着手网易裁员的做法虽然遭员工?#35206;?#20294;是对于公司的发展来说也是情非得?#36873;?#32780;员工面对突如其来的裁员时应该要积极调整心态依靠自己走出困境争取 成为自己人生的主宰

    互联网从业者过冬指南

    网易员工的遭遇并非个别现象行业遇冷互联网企业员工自然不能独善其身个人的力量虽然难以转变大的环境趋势但是员工个人也不应该自怨自艾更应该规划好自己的职业道路增强自己的专业能力熬过寒冬等待下一个机遇

    1应?#21592;?#21270;唯有学习

    ?#36824;?#26159;在哪个行业哪个年代人员的优胜劣汰或优化调整总是存在的上世纪九十年代国有企业由于管理落后等诸多原因一直效?#23454;?#19979;?#38393;?#37325;组后引起了大批职工的下岗其中很多人并不是因为技术差被下岗而是因为大环境使然所以无论在哪个时代我们应该都要有一定的风险意识凡事给自己留条后路

    市场环境宽松时互联网从业人员的工资优渥选择极多容易膨胀但是互联网行业几经起伏高潮与低谷轮替商业模式与技术迭代迅速可以说是日新月异在这样一个快速变化的行业作为从业者也必须与时俱进不断学习提高自己思维层次与?#29616;?#28145;度提高自己的专业能力

    2调整跑道成为?#25307;?/strong>

    虽然互联网行业的变化非常快但是?#36824;?#26159;从pc互联网到移动互联网时代互联网底层思维还是一致的所以及时调整跑道对于从业人员来说不会是太难的事互联网公司裁员裁掉的首先是最不适合公司发展结构的员工比如知乎裁员拆掉的是拓展商业化时扩招的员工知乎虽然?#34892;?#36827;行大规模的商业化但是作为社区论?#24120;?#21830;业化部门扩招之后效果却非常差那么这时候裁员对企业来说是种?#28304;?#20043;后的及时止损

    所以择业如同考大学选专业自我定位很重要选择名牌大学的王牌专业肯定出路会更好对于互联网从业者的就业选择来说必须首?#35748;?#22909;自己的职业定位与发展?#36739;}?#28982;后?#19994;?#19982;之对应的把你所在岗位所在部门作为公司核心业务单元的雇主除非是公司倒闭或者自身能力不济否则一般情况下被裁的概率还是相对较低的

    3广交朋友广结善缘

    李嘉诚说以德服人广交朋友广结善缘才能把生意越做越大俗话说多个朋友多条路在家靠?#25913;?#20986;门靠朋?#36873;?#20114;联网从业人员在职场多结交志趣相投以及能够给自己指点的好友一定没有错?#34892;?#22810;做得不错的创业项目创始人都是前公司同?#24405;?#22909;友的关系因为价?#20498;?#30456;同?#21592;?#27492;能力又非常了解就很容易在后续的创业中搭伙新项目发展中的摩擦也比较少

    朋友能给在某些时候将资源分享给你这么一来无论是另找工作还是自己创业都比一个人的力量要来得大在职场时我们必须非常重视人际关系的处理保持严于律己和宽于待人的原则也不要功利地去结交好友但是只要我们真诚待人结交到三五知己好友也并非难事

    4?#24433;?#24605;危多面发展

    我们都听过温水煮青蛙的故事很多时候正是因为我们对风险不警觉才造成了它来临时的灾?#30740;?#21518;果如果我们时刻?#24433;?#24605;危积极丰富自身的各项技能对形势环境保?#24535;?#35273;早调整好自己也不会需要面对突如其来的变动互联网从业者更是应该如此互联让我们的生活习惯发生了巨大的变化让一切皆有可能作为从业者应该牢记行业特点具备的能力不能单一不变

    有危险就有机会危险来临的时候也是其他竞争者迫切等待的机会这个时候天时地利人和三者皆无再奋勇一搏也许也无力回天因此当寒冬未来之时及时给自己添衣多面发展增加自身抗风险能力才不会在真正的冰天雪地那么难熬相?#35753;?#23545;挫折再重整旗?#27169;?#25552;前防御风险的?#35759;?#35201;低得多

    面对互联网寒冬小企业纷纷倒闭大企业也不得?#25442;?#26497;调整组织框架裁员缩?#23567;?#32593;易年初的裁员风波并非是个别现象遭遇危机大船也要轻装才好掉头要互联网企业要继续落实企业自身的战略规划不好开源只好从节流着手互联网员工应该积极调整心态?#35009;?#26377;必要过分责备公司因为在任何企业任何行业都会有危机来临的时候只有不断提高自身实力?#20174;?#32504;缪才能在风雨来临之时有把雨伞而被波及的员工也应该用积极的心态等待下一个风口机遇

    作者沙水互联网观察家,美股研究社http://kechuan.meigushe.com 专栏作者.交流?#21830;游?#20449;shashui007



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