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  2. 移动互联网

    裁撤中干业务受挫腾讯还能躺着赚钱吗

    2019/4/8 6:37:00

    在现如今中国互联网竞赛的下半场阶段BAT里早已没了百度的位置阿里和腾讯各自用着不同的风格一统中国互联网江湖社交出行电商广告娱乐处处是两军对垒的硝烟天猫VS京东饿了么VS美团支付宝VS微信支付钉钉VS微信阿里云VS腾讯云高德地图VS腾讯地图虾米音乐VS QQ音乐优酷土豆VS腾讯视频UC浏览器VS腾讯浏览器哈罗单车VS摩拜单车?#26032;?#40092;生VS超?#27573;?#31181;......两巨头在各自针锋相对的业务板块里互有胜负成败同时也处处透出二者不同的企业文化风格

    阿里掌控交易腾讯手握流量阿里凭借?#27809;?#23545;于商业的需要称霸市场腾讯依靠?#27809;?#23545;于交流的刚需掌控人性

    阿里偏?#20999;ԣ?#38500;了马云阿里还有蔡崇信彭蕾张瑛陆兆禧张勇等等他们个个风格独特负有盛名就像他们在武侠小说中各自对应的花名那样个顶个都是功高强世人熟知的大侠合在一起时更是成了一支战力强悍所向披?#19994;游?/p>

    腾讯偏佛系除了马化腾其他如曾李青陈一丹张志东许晨晔等创始人完全没有大众知名度甚至像张小龙这样的新贵大佬也仅仅是停留在互联网小圈子里的?#29616;?#20154;们只知腾讯产品做的厉害会赚钱却往往不知道用的每一款腾讯产品的背后是哪个人物

    阿里管理的核心理念是拥抱变化?#20445;?#22242;队人员无时不刻不在流动甚至像卫哲孙彤宇等阿里早期核心高管都被淘汰而腾讯强调的是产品精神通过不断的迭代和打磨打造更让受众?#19981;?#30340;产品更注重整体的?#26377;?#24615;对团队更加包容所以腾讯的团队流动性和变化并不会太大和太频繁腾讯的团队也被认为是整个互联网圈子中最稳定的团队之一

    但现在一向以团?#28216;?#23450;佛系著称的腾讯正破天荒地亮出自己的獠牙?#20445;?#39047;有?#20999;?#22320;掀起了自己史上最大一轮管理干部裁撤的序幕这种反常的的举动不由的让我们重新审视腾讯的近况

    裁撤中干的背后是对人才的焦虑

    2018年2月马化腾曾发表过一番关于人才机制的?#19981;?#23558;帅相当重要将帅无能累死三军所以要注重人才梯队的交接班每个中层干部都一定要培养副手这是硬性的?#21103;?#20221;机制你一定要培养否则我认为你有问题忍你半年可以但半年后你还这样那我就帮你配了你不答应也?#20040;?#24212;

    现在回看这段?#19981;?#24050;经提前表明了马化腾对于中层干部组织变革的决心预示了腾讯后面的一系列调整举措

    2018年9月30日腾讯宣布进行新一轮的组织架构调整将原来的七个事业群调整为六个事业群按照经验企业组织管理结构整体变化之后接踵而来的就是人?#38470;?#26500;优化调整

    2018年11月腾讯总裁刘炽平在腾讯公司20周年的会议上表态在未来一年内有10%不再胜任的管理干部要退?#20445;?#23588;其在中干这个领域他态度坚决我们几个月之内很快地会完成10%的目标?#20445;?#21016;炽平希望公司能真正形成能上能下的新文化

    2018年12月腾讯内部员工大会后腾讯正式开始裁撤第一批中层干部从公开信息来看腾讯的裁撤动作一直到现在还在?#20013;?#30340;过程当中所谓腾讯中干主要包括腾讯各事业部助理总经理副总经理总经理级别包括一些副总裁级别也在中干?#27573;?#20869;

    2019年3月27日腾讯网原总编辑王?#20048;?#36864;休的传闻传出被外界?#28216;?#33150;讯裁撤中干举动的一部分

    据媒体统计目前腾讯广告内容条线已经有副总裁总经理级别中干离职调整?#27573;?#28041;及到腾讯各个条线的业务部门包括腾讯PCG平台与内容事业群CSIG云与智慧产业事业群CDG等腾讯多个事业群及下属业务线还包括S线职能部门?#38405;?#20570;技术支持的TEG技术工程事业群等一些不是做具体业务的部门

    这么多中干离开而?#31227;?#20013;很多都是拥有很长司龄的老腾讯员工是腾讯历史上绝无仅有的但不像去年的几次其他公司引起的裁?#38381;?#35758;腾讯的这场史上最大一轮管理干部裁撤没有官?#28966;?#21578;或声明都是不声不响地操作虽然时不时会有被裁撤的员工写的纪念文章在腾讯员工的朋友圈传播刷屏

    需要说明的是腾讯始终强调这次的裁撤中干不等于裁员和之前引起很大舆情的滴滴美团网易等对员工的裁员不同腾讯的这次调整只在一个小圈子里形成传播相比腾讯大量的基层员工数量来说这次中干的裁撤数量只是少数

    尽管如此腾讯的这次大动作仍然影响深远佛系腾讯内部正在发生着一场大的变化

    至于此次腾讯重磅出手的原因最直接的有如下两个方面

    首先是腾讯内部人才竞争体系出了问题据传在腾讯内部大量腾讯中干签订了第二个第三个十年合同后就会开始选择进入养老状态这让腾讯内部的人才交替和创新环境面临隐忧也正因为此腾讯近年不再像以往那样躺着赚钱?#20445;?#24456;多以往强势的业务领地不断被竞品攻占比如以往给腾讯带?#21019;?#37327;利润的游戏业务就在去年遭受打击为此腾讯更是开始在做很多以往并不擅长的事游戏团?#28216;?#20102;保护未成年人不遗余力开始尝试不熟悉的2B业务等?#21462;?/p>

    腾讯此举不仅仅意在中干长?#29420;?#30475;更是要给高层和普通员工以警?#36873;?#26410;来的互联网江湖毫无疑问的都将是年轻人的领地如果腾讯没有一个?#24049;?#30340;人才更替机制那么很快腾讯内部就将面临60后指导00后生活的悖论

    除了内因外部竞争对手带来的直接压力也是腾讯这次出手的重要原因据传腾讯裁撤中干的举动源于马化腾在架构调整前的香港战略会上向总办同事发出的一个提问腾讯一?#35282;?#20010;总监级干部里30岁以下的有多少?#20445;?#31572;案是不到十人而相比于它的老对手阿里巴巴在2017年底任命1985年出生的蒋凡为淘宝总裁腾讯在年轻梯队的人才劣势明显

    彼时蒋凡加入阿里才?#36134;哪z?#19968;年多之后蒋凡又接过了天猫总裁的职位相较于更年轻的马化腾马云?#38405;?#36731;人才的渴望更加强烈马云自己也很早就开始规划自己的退休之路并在去年最终决定让位70后的张勇马云曾对外很自豪的说经过这几年的努力阿里巴巴管理层中 70 后占 45%80 后的管理人?#38381;?52%而 60 后只占 3%我们还?#20197;?#30340;有 3000 名 90 后的优秀年轻人加入了阿里巴巴集团

    相比而言腾讯在对应的这个级别上不但没有类似的年轻人冒出来更大的隐忧是在佛系的腾讯年轻人很难得到类似的机会上位

    同时与攻击腾讯大本营的字节跳动相比腾讯的中高层相?#38405;?#40836;更是偏大腾讯的管理层以60后70后为主而字节跳动管理层普遍为80后年龄差距造成对新事物理念的不同一定程度上影响腾讯在新领域的发挥37岁的张一鸣甚至一度打的腾讯拉响警报

    这样的背景下对腾讯而言创新会是一个严峻的话题与阿里巴巴今日头条甚至百度相比腾讯的中高层相对稳定稳定不一定是坏事频繁换负责人也未必是好事但是如果能够可控的?#27573;?#20869;去适当做一些流动绝对是个好事

    腾讯显然已经开始意识到了这个问题外部竞争及政策和贸易环境的变化使得腾讯在过去一年里增长有所放缓再加上腾讯财务投资的佛系策略年轻人在腾讯内部的的上位机会越来越少

    不论是内部创新出了问题还是竞争对手的压力说到底腾讯裁撤中干的背后是对人才的焦虑是对未来企业业务发展的焦虑

    业务受挫躺着赚钱的时光一去不复返

    企业从不会无理由的做出改变特别是在它还能躺着赚钱的时候而当企业发现自己赚钱不再那么容?#36164;保?#25913;变才会开始出现主动寻找新的企业发展模式才会提上日程

    腾讯如?#27515;?#21385;风行的架构调整中干裁撤深层次原因当然是腾讯业务近些年受挫

    2018年王者荣耀陷入恶搞历史的指责被多?#24050;?#23186;报道让小学生沉迷?#20445;?#20043;后腾讯没有梦想甚嚣尘上腾讯投行化的声音不绝于耳一时间反对腾讯的声浪又一?#26410;?#21040;顶峰再之后腾讯股价应声受挫从最高峰重重跌下最低点蒸发了近2万亿市值

    市值跌的很厉害是市场对腾讯缺乏信心的表现一位知名评论员说道在此前腾讯一向被誉为港股的风向标买腾讯股票被?#28216;?#26368;靠谱的理财手段2015年初到2018年初腾讯股价翻了接近3倍甚至跑赢了?#26412;?#25151;价的涨幅

    整个2018年腾讯就同水逆一般遇到各种危机5月张一鸣携今日头条抖音之威与马化腾的流量大本营正面对抗开启了头腾大战?#25353;?#21069;还没有一家创业公司能让腾讯如此大动干戈财务加业务双重影响下激发了腾讯创始团队的忧虑

    腾讯的财务状况也受到了很大的影响去年第四季度腾讯净利润比上年同比降35%?#32321;?#38477;39%腾讯利润下降主因还是主要盈利来源游戏业务的受挫王者荣耀面临着上线三年活跃?#27809;中?#19979;降吸金能力不断降低的困?#22330;?#26032;的被腾讯寄予厚望的绝地求生来?#27599;?#21435;?#27599;e?#21152;上在竞争对手的分流下未能形成像王者荣耀一样的国民级影响

    在未来很长的一段时间内游戏依然是影响腾讯价值的重中之重但游戏行业受政策导向明显更需企业能?#25381;行?#20307;现社会责任企业稍有不慎就容?#33258;?#21463;负面打击大和法巴花旗富瑞等机构近期都发布了对腾讯的评级报告各大机构对腾讯最主要的担忧还是游戏腾讯传统的泛娱乐领域处于一个高成长的中后期而新的增长动力则有赖于2B这样的新商业模式的建立这时候公司需要换引擎

    架构调整转向产业互联网发力腾讯云和金融这些腾讯最近的转型举措都是它对新商业引擎的尝试

    2018年腾讯游?#20998;?#22806;的其他业务收入同比增长80%至779.69亿元这个数字相比网络游戏业务的1040亿元差了两百多亿元差距已经不算太大去年第四季度腾讯的其他收入超过了网络游戏同比增长72%至242亿元网络游戏收入为241亿元,与2017年第四季相比大致稳定

    腾讯金融目前?#25353;?#32463;营能力来看跟蚂蚁金服还是没法?#21462;保?#20294;基于微信的高频社交能力腾讯金融未来还是有很大的可能性大有可为据腾讯财报的数据2018年微信日均总支付交易量超过10亿次理财通管理的资产超过6000亿元第四季度微信月活跃商户同比增长逾80%

    但不得不注意的是无论是腾讯云还是金融科技这些腾讯新兴业务引擎的收入增长是建立在成本大量增长的基础上2018年以腾讯云和金融科技为主的其他收入增长了80%成本也增加了75%

    从利润?#19990;?#30475;腾讯云金融科技业的毛利率低于游戏广告等业务财报数据显示2018年腾讯增值业务毛利率58%广告业务毛利率34%其他业务毛利率23%这意味着腾讯想从新增业务获得高回报还有很长的一段路要走我们现在要培育市场,不是简单看短期收入和利润对于新兴引擎产业互联网马化腾曾经这样说道

    到目前为止?#21697;?#21153;在国内市场还处于基础阶段BAT三?#20197;品?#21153;收入加起来?#23637;?00多亿其中阿里一家占了200亿再加上三大运营商的?#21697;?#21153;华为的?#21697;?#21153;虎视眈眈大量的生?#25237;?#25163;正在这个领域等着腾讯这条路注定不会容易

    既有核心业务面临着?#29616;?#30340;挑战新兴引擎的发展道路也更?#21191;?#38271;腾讯躺着赚钱的时光一去不复返留给腾讯的未来之路将面临更多的变数

    未来答案交给年轻人吧

    随着近些年的经济下行行业变革不断国内互联网大厂对管理层的改革并非腾讯一家在腾讯裁撤中干的同一时期京东对10%的副总裁以上高管进行优化百度推出高管退休计划总裁张亚勤成为该计划首位申请者将在今年10月退休而拥抱变化的阿里巴巴更是一个?#36127;?#27599;年都在不停地调整组织架构的公司

    这种一致的调整动作首先与整体互联网环境息息相关经?#20040;?#29615;境不好行业发展减速监管政策?#25112;?#20114;联网行业所有公司都在对新变化作出积极应对而由各种70后80后为代表的各?#20013;?#23545;手的日益强大也使得腾讯面临越来越激?#19994;?#24066;场竞争腾讯需要建立起一?#23376;?#23545;机制不断挖掘新一代的的年轻人才以?#20013;?#24212;对新的市场环?#31243;?#25112;和竞争

    当年3Q大战之前腾讯十分强势往往极具侵略性地进入?#36127;?#27599;一项业务攻城略地但在腾讯不断壮大的过程里它也一刻不断地在遭受行业和公众舆论的抨击2012年后腾讯对自己的使命进行了重新定义马化腾说只做两件事?#27627;?#25509;器和内容产业而与之无关的业务腾讯则选择财务投资

    在此背景下腾讯自身的业务和战略扩张受到限制内部变化减速守业心态?#25112;?#27987;重当近年来信息流短视频新零售等新的赛道出现时腾讯此前无往不利的产品方法论无法再完美适用在阿里等竞争对手的强力布局下更显捉襟见肘

    现在腾讯选择用?#20973;?#26041;法应对挑战大?#27573;?#35843;整自身组织架构调整裁撤10%的中干给年轻人腾出位上升通道希望借此让整个公司重新产生创新与活力

    ?#36824;?#24403;架构调整和裁撤中干这一系列的举动都做完以后腾讯还会有更进一步的企业文化和组织架构方面的调整吗裁撤中干是开始还是结束腾讯的努力能把自己从人人喊打的舆论困境里摆脱出来变成一家受人尊敬的企业吗这些问题的答案只能等待未来腾讯里的年轻人来回答了

    本文由互联网分析师于斌原创出品任何渠道平台请勿转载违者必究

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